"El Estado crea abogados, para que sean custodios de las instituciones jurídicas, para que las defiendan y las mejoren, no para que se ocupen en destruirlas y desacreditarlas, sembrando la inquietud, la desconfianza, y el odio, que son fruto de la injusticia y el despojo. Si peligrosa es la amoralidad de los jueces o su simple desviación recta intangible de su Ministerio, no lo es menos la de los abogados, que tienen por delante el incentivo del éxito y de la fortuna" (Podetti, "Tratado de los Actos Procesales")

Vacaciones en el servicio doméstico

Qué período de vacaciones corresponde a la empleada y desde cuándo? Cómo cambia con los años?
La licencia anual ordinaria (vacaciones) es de:
1) Diez (10) días hábiles, si la antigüedad fuera superior a un (1) año y no exceda de cinco (5) años;
2) Quince (15) días hábiles, si la antigüedad fuera superior a cinco (5) años y no exceda de diez (10);
3) Veinte (20) días hábiles, si la antigüedad fuera superior a diez (10) años.


Desde cuando tiene derecho a tomarse este período de vacaciones?
Luego de haber trabajado al menos 6 meses calendario. Si dicho periodo no se ha cumplido, entonces la proporción será de 1 día cada 20 trabajados. Vale decir si mi empleada trabajó todo el año o más de 6 meses durante el año le corresponde la totalidad de los días. Si sólo trabajó 60 días sólo le corresponde 3 días de vacaciones.

CUALQUIER DUDA CONSULTE (SOLO PARA MENDOZA) - CEL. 155131847

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